“那你可聽好了。”劉冰看到唐小寶飛快點頭，笑盈盈的說道：“你要建立一個完善的賞罰製度。比如，公司的的員工每年要進行考核。中層管理人員每個季度進行一次考核，按照積分製絕對年終獎和職位的升降。”
“除此之外，還要擇優錄取。比如，公司裏招聘工人，雖然都是由分公司負責的。不過所有的分公司裏麵都要張貼董事長或者董事長秘書的電話。這樣一來，你就可以及時知道員工的動態，也能知道
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