一個月150塊錢！
段芳高興壞了。
這要放在以前，她至少要幹半年的時間才能夠賺到這麼些錢，這一刻她對陳浩的認可程度加深了不少，對玉錦龍火鍋店的認同也加深了許多。
其他員工同樣如此，隻要能夠讓他們賺錢，就能夠加深他們對企業，對老板的認同度。
做生意，管理手下的員工，就跟管理軍隊類似，獎懲分明，有功一定要獎賞，有錯一定要罰，絕對不能夠猶猶豫豫，模棱兩可。
看到眾人神情，陳浩很滿意。
不過他
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