李大剛的新產品在去年買了好收益,工資發放及時另外還有小禮品,年中會上的金戒指,項鏈等等都是作為獎勵的獎品。
這讓許多想這些東西的人放大招,拚命的想要得到那些東西。
他觀察他的員工對消費不大方,舍得幹,卻舍不得花。
按理說不應該啊,節約必定是有原因的。
李大剛決心親自調查一下真實的情況。因為隻有自己搞清楚了大家的處境,對外麵的市場分析也能分準確。
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