楊瑞的想法沒有太複雜。
從他們五個人裏選一個做法人，股份占比按照出資（技術）分配。
至於公司的主要管理人，楊瑞的意向是由董貴來做，荊超作為輔助，他的主要任務還是學習為主。
老鄭本意是想當個甩手掌櫃，隻當個出資人坐等分紅，但楊瑞卻不想讓他閑著。
怎麼說老鄭手下也管人管了多年，比起楊瑞自己的經驗都要豐富很多，哪裏會允許他啥事兒不幹？
跟武吳建斌和楊瑞比起來，老鄭也是最閑的。
“喂！楊瑞，
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
