第108章

林夢龍把自己關在房裏待了三天，把記憶裏海底撈的服務培訓手冊和全套內部管理製度搞了出來，然後交給曹麗娜，要她按自己的要求招人，開始崗前培訓，而且要求所有招聘員工的薪水要比市場平均水平高百分之三十，並且每年遞增，幹得越久工資越高。

對此曹麗娜有些不理解，勸諫道：“老板，這樣的工資標準是不是定得太高了？這麼高的工資標準會增加企業的運營成本，如果生意一下子沒做起來，那壓力就大了！......”