“我明白您說的意義這些改革必然是痛苦的,大家也都是特別的不習慣,但是我們並不是為了舒服而改革,反而是為了讓團隊更加的進步。
這團隊想要進步,那麼就必須改掉以前很多不好的東西,這個團隊確實是太老了,當中有很多不好的東西需要改掉。
其實我之前也是想要改過的,但是沒有辦法下手,畢竟大家都已經在一起這麼多年了,想到每一個人為團隊當中的付出,我就特別的舍不得,一拖再拖也就沒有了消息。”
蘇爽。
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