林天的這個計劃,就是讓這些學生第一年在學校當中做事,在做事的時候不斷地學習,進步。
然後第一年結束了,進行一個評測,測試,如果學生在這一年好好工作,對於工作上的事情了如指掌。
那這個學生繼續留在這裏當職員,如果不行,就直接再次在明年的應屆生當中挑選一些合適的人才進行培養。
這一環一環的套下去,剩下的肯定是一些對工作十分認真負責的人啊!
這流程,和公司篩選人才的流程
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