第802章

也有的人存在粗心大意或者是安排不當的情況。對此，人事部進一步強化培訓工作，組織他們重新學習操作規範、工作流作，這就相當於讓他們回爐重造。

還有的工人，在原有的工序中，工作得並不是特別順利。原因在於，他們的性格、特長與該工序的要求不符。人事部門經過研究，再征求這些工人的意見，把他們調到別的崗位，讓他們在新的崗位上嘗試，發揮出其優勢。

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當然，林執也會抽空和張順子、耿大爺等人繼