人才的重要性,李絮心知肚明,不過,有些事不是想做就能做、還一蹴而就的。
像袁老爺這種家大業大、分店鋪子開遍各地的大財主,他們往往更想要聰明機靈的手下,畢竟老實人隻能守成,很難賺大錢。當然,這裏的“手下”特指跟他們有往來的管事、掌櫃們,絕不包括夥計們,而管事、掌櫃們對自己手底下的人要求就不同了。
聰明的手下代表著高風險、高收益,為防反噬,大商人們也不是沒招,通過職權巧妙設計讓
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