“這個......”
在這個問題麵前，工作人員的表情明顯糾結了起來，可短暫的沉默之後，他還是如實回答道：“這個就需要根據藝人的咖位大小和演出時間來決定了。”
“不過大部分情況下，我們會根據藝人的演出時間進行分配，因為這樣比較公平，能夠保證沒個藝人的權利。”
這個回答，可以說非常公式化了。
因為不管是怎樣的公司，必然是要根據時間的緊張程度和咖位大小來決定使用頻率的，這已經是公開的方案了。
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