在想清楚之後，許璟開始大刀闊斧動起來。這次她發動全公司，有合適的小規模團隊都可以介紹過來。
同時，她還讓鄧蘇和新進來的HR去關注一下最近業內有沒有大廠裁員，或者小團隊創業失敗的情況。
如果有，她就可以趁機上去“撿漏”了。
本來這個想法也隻是許璟靈機一動。想不到，還真被她給撿到了。
這天，鄧蘇通過一個熟人的內部消息得知，N市有個中型的互聯網企業，因為內部項目衝突、盈利能力有限等原因，剛裁
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