縱觀華夏幾千年曆史，統治者如同走馬燈似的輪換，但實際上社會基層管理者的變化卻不大，一個體製下最能能不能讓底層的老百姓們感到幸福，除了高層的決策之外，很多時候還是要看基層人員的施政方式和能力。
雖然南都現在還非常的弱小，但是對於基層人員的挑選方傑是非常看重的。
作為一個集團化管理的勢力，如今的大中華船務集團已經分成了涇渭分明的三塊。一塊以政策、決策為主的管理層麵，一塊是專職負
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