“有什麼問題,大家提出來,我們一起討論。”
李翔很明白,很多東西兼聽則明,而且現在工廠內也沒有一個特別合適的管理,陳峰算一個,老鄭算半個,但一個工廠,管理層就得十幾個人,自己工廠現在也算有一定的規模了,卻沒有一個完善的管理層。
認真開會,討論這些問題,還有能提高大家考慮事情的能力的。
在場的人,李翔都是有想法提幹的。
業務部的最先說話了:“老板,從業務的角度來看,我覺得這
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