秦漠突然看到這樣一個人,心念一動。
“把他叫過來,我想跟他聊聊,另外打印一份他的簡曆,帶過來給我!”
主管:“好!”
秦漠去了會議室。
五分鐘後,那男人帶著簡曆過來了。
“董事長好!”
男人拘謹地問候,遞簡曆的手微微發抖。
秦漠認真地看他的簡曆。
公司擴大以後,篩選新人的事,都是許然然配合人事部在做,不全是秦漠親自挑選了。
秦漠給出了完整的新人考核製度。
一年下來,能通過層層考核的,
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