原來葉良竟然為她考慮到這種地步。
在公司的時候，崔玉雪從來隻考慮藥物的研製和手下員工的效率。
但是和手下人交流卻沒有多少。、
而且公司獎罰分明，而且在處罰方麵完全沒有人情可言。
這樣雖然短期之內能看見公司蒸蒸日上。
但長此以往，內部必然開始倒塌。
所以葉良正好借著這次機會，讓崔玉雪來籠絡人心，培養一批忠於自己的手下。
如此這般，公司才能長久地發展下去。
“葉良，謝謝你......”
崔
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