南家的企業,不是給外人覬覦的!
蘇晚晚不知道背後的推手是南嘉琪,很認真的進入培訓部學習,完成凱蒂分給她的任務。
下班了,還抽空和明一科技的管理層在家開了線上會議,“年會上簽約的加盟商,要把公司扶持做到位;人事部要繼續招督導進行帶店培養;技術部門要積極做好技術支持,維護和升級都是重中之重,還有,原有的部門也要把今年的計劃目標報到行政了......”
明一科技各個部門的負責人,組長,都是蘇
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