李天一第一次沒有反駁他,這小子,今天倒是說了句人話。作為一個決策者,了解員工的心思,留住員工的心,讓他們為你賣命,這的確是非常關鍵的。
他作為公司管理者,平時要管的事情非常多,但是也很重視員工的心理。碰上員工跟他打招呼,他都會回應。工作上雖然嚴肅,但是生活上也非常關心員工,公司食堂的菜也都讓廚房精心挑選,保證好吃還不貴,定期也會給員工發放福利,節假日還會組織公費旅遊,公司業績好還會漲
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