“想好了。”羅萱苓組織了一下語言，說道：“陳凡少爺，‘好又來’餐廳麵臨的經營困局，目前無解。”
陳凡心中門兒清，不過他想考驗一下羅萱苓，明知故問：“為什麼？”
羅萱苓直截了當地告訴道：“國營企業的老三難，人員冗餘、人浮於事、效率低下，這三座大山不解決，誰來都不頂事。”
陳凡很清楚，三座大山最難搞的是人員冗餘。
他以前認識的朋友當中，就不乏國營企業的人。
他們曾經直言不諱地跟他說過，國營
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