第117章

這次的員工大會開的異常成功，會議結束後，各個部門的總監將著大半年的員工個人綜合表現測評表交到了陸宴手中，之前他們就有這樣的規定，最後一名要在一個月內總結做出反思，這不是一件丟人的事情，大家都是在一起工作，排名最後隻有一種可能，他們參與的活動多，所有沒有持續跟進一個項目。

這次的報告表中不出陸宴所料，張嘉招進來的人全都排在了最後。

“員工對她們幾個人意見很多，不工作拿著最高額的薪酬，因為