王經理笑了笑：“獎品獎金現場布置，這些是弄得好，好筆也大，但最關鍵的還不是這個，而是這家公司的領導，太會調動氣氛，太會收攏人心了。這一場年會開下來，在場的，百分之九十的員工，心就都被她給栓住了，至少未來三五年，別人就算去挖他們，都不帶走的。”
後邊的領班點了點頭：“那是，要換成我也得好好幹，就算明年不多加，還是這個水平，爭個三等優秀員工，那還能多拿一萬錢塊呢。而且一個年終會就能拿出這麼
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