隨後他才強壓歡喜回應:“何理不管怎麼說也為公司做了不少事。”
“所以我覺得,讓他賠償下你們的損失或者寫個萬字檢討朗讀,再自行離職不給公司增加負擔應該就是比較好的處理方式了。”
“當然了,具體還是看您!”
“我隻是稍微給您做個參考......”
“主要是我覺得,他這種行為很不好。”
“這個是重點,一定要讓他寫檢討當著所有人的麵讀出來給大家敲個警鐘......”
吳健越說臉上興奮之色越明顯
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