但是許知微誰也不見，違反公司規定的直接按辭退處理，情節嚴重的送交法辦，最後實在是抓不到把柄的那就按勞動法賠付就是了。這個舉動，其實也不是所有人都沒有想法。畢竟，這又不是以前，還搞株連。
聽到這些傳聞，許知微什麼話也沒說隻讓HR發布了兩個內部通告。第一個就是之前因公司狀況不佳而停發的績效獎金從本月開始恢複，感謝各位在公司最艱難的時候不離不棄予以支持。而之前那些未發的獎金在未來會根據公司的
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