“還有一部分是因為受到環境和消息的影響、定力不夠,在消息太多無法判斷時,就選擇了離開。”沈立客觀而精準的分析道:“您所看的報表裏,第三章有員工離職原因分析,前麵的名單裏,紅色圈出來的,是我和各部門總監溝通希望留下來的,綠色圈出來的是會盡快辦理手續的,沒有標記得,如果他們願意收回辭請,公司也願意繼續留用。”
慕城快速的翻看著報表、分析和名單,在看到設計部和工廠時,不禁微微皺起了眉頭,
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載