第394章

可是當黎舒年提到年底有分紅，大家又有了幹勁。

這個想法，也是黎舒年正式擔任顧氏股東，第一次做出重大的改革。

雖然冒險，但勝算也很大。

激發人們的潛能，除了鼓勵，錢才是根本的動力。

“大家也是認可這次的項目政策改革，就在這份認同書上簽字！晚上公司為各位安排了晚宴！”

黎舒年拿出了最大的誠意，所謂改革更像是一個激烈。

而顧氏主辦的晚宴，平日裏很多數額不夠的合作商都是不能參加的。

可現在黎舒