當老板安排工作，既不能講人情關係，也不能盲目信奉慈不掌兵。咱得研究心理，做到不合情不合理，可就是讓人覺得舒服得勁兒。
就打工人而言，工作環境、職業名頭跟和工作收入三者同等重要，彼此之間根據各自高度的不同，優先級會發生靈活的變化。
工作環境足夠好，名頭收入就變得無關緊要。
比如在華爾街搞金融，賠錢硬幹的大有人在。放在國內同理，那些穿西裝打領帶到處偷貼小廣告的貸款公司黑員工，月月吃著400
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