80%的核心員工心甘情願跟著他從港城遷到滬市,其中幾個跟了他近十年的老搭檔更是舉家搬遷。
剩下20%的員工多是在港城定居二三十年、結婚了,孩子在上學麵臨中高考的員工。
周慕斌特意保留了港城分部的獨立運營權,不僅待遇上調了15%,還承諾每年給予兩次滬港往返探親補貼。
這天下午四點半,周慕斌簽完最後一份搬遷交接文件,指尖在文件袋上頓了頓,視線落在手機備忘錄裏,喉結輕輕滾動,反複斟酌了半分鐘
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