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下午三點五十分，大會議室裏已經坐滿了人。

閔皎和費揚坐在第一排最中間。

幾個人圍在他們身邊，低聲說笑，他們像兩個得勝歸來的英雄。

閔皎拿著手機，不停地在某個群裏發著消息，嘴角是壓抑不住的笑意。

我提前一分鐘走進會議室。

瞬間，所有聲音都消失了。

上百道目光，齊刷刷地聚焦在我身上。

我走到台前，沒有一句廢話，直接開門見山。

“今天開會，隻為宣布一個決定。”

我的聲音通過麥克風，清晰地傳到每個角落。

“關於近期大家在網絡上、在公司內部，所表達的對工作製度的強烈關切。”

“經管理層慎重研究決定，公司將充分尊重並采納大家的‘民意’。”

台下，費揚和閔皎交換了一個得意的眼神。

一些人臉上露出了勝利的微笑。

“第一。”

我頓了頓，目光掃過全場。

“從明天起，星河互娛將廢除現行的彈性工作製和結果導向考核製。”

“全體員工，統一實行嚴格的‘坐班打卡’製度。”

台下響起一陣壓抑的歡呼和掌聲。

閔皎的腰杆挺得更直了。

我沒有理會，繼續用平穩到冷酷的語調宣布。

“第二，具體執行細則如下。”

“一，上班時間，上午九點整；下班時間，下午六點整。”

“公司將啟用最新的虹膜加指紋雙重驗證打卡機，精確到秒。”

“九點零分零一秒，即為遲到。五點五十九分五十九秒，即為早退。”

“遲到或早退，單次罰款五百元。三次以上，按曠工處理，直接辭退。”

台下的歡呼聲小了下去。

一些人臉上的笑容僵住了。

“二，取消所有居家辦公、遠程辦公權限。所有員工必須在規定工作時間內，於工位就坐。”

“工作期間，不得處理任何私人事務。包括但不限於，接送孩子、外出看病、處理家事。”

“如有特殊情況，必須提前一天提交書麵申請，經由組長、部門總監、和我三級審批簽字，方可離崗。”

“否則，一律按脫崗處理，計入當月績效考核，與年終獎掛鉤。”

一個女同事的臉色瞬間變得慘白。

她每天下午四點半，都要準時去接上小學的女兒。

“三，關於加班。”

“公司充分保障員工‘到點下班’的權利。下午六點零五分，辦公室將準時斷電、鎖門。”

“任何形式的‘自願加班’都將被禁止。”

“如項目確需加班，必須由項目負責人提前二十四小時，提交《加班申請表》。”

“詳細闡述加班理由、加班人員、預計工時、以及為何無法在正常工作時間內完成。”

“經我審批通過後，方可執行。加班費將嚴格按照勞動法規定的一點五倍計算，一分不多，一分不少。”

台下已經鴉雀無聲。