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看向四周，提高音量，“我在此重申一下，我沒有做過任何壓榨員工的事，在采訪上說的話都是真的，一個月之前，我們公司製度寬鬆，上下班從不需要打卡，從不進行績效考核，給予了每位員工足夠的工作體驗。”

“不僅如此，出於對員工工作辛苦的體諒，還每個月都給員工發補助獎金，所有員工最低工資不超過六千五，且節假日有免費度假旅遊，所有費用一律包攬，公司設立免費的水果和午餐，方便員工日常起居，”

“年假更是有著長達