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分公司總管喜歡給員工賜名取花名，姓朱，取名叫豬頭；姓季，取名叫野雞。

我的名字裏有一個野字，就被取名叫野種。

他在大群裏直接艾特我：

【@宋明野 你以後就叫野種了。】

【大家也都知道，我賜名可是根據你們的特征取的。】

【某些人一看就是私生子的做派，上個班好像自己比別人高貴一些，非要穿名牌。】

我想了想，在聊天框打下幾行字。

【大家好，我不叫野種，也不懂什麼做派，我認為上班第一天需要給同事留下一個良好的形象。】

【我叫宋明野，非常開心以後能和大家一起共事。】

身邊的同事倒吸一口涼氣。

“快撤回，你一個新人就別得罪他了，不然連實習期都過不去。”

“你不知道嗎？所有入職的員工，第一天都要被領導賜名，這是我們的企業文化。”

我怎麼不知道，

我媽的公司什麼時候有這種企業文化了？

......

我點開群成員，無一例外都是被賜了名的。

有叫“豬頭”的、“野雞”的、“悵鬼”的......

而賜給我的，野種。

同事季月還催促著我撤回，我隻是友好地朝她笑了笑。

手指卻沒動。

兩分鐘後，我被叫入了辦公室。

肖強是個二十歲左右的年輕男人，油頭粉麵。

看我的眼神中帶著一絲輕篾。

“你對我說的話有意見？”

想著第一天不闖什麼幺蛾子，我還是好聲好氣地開口：

“領導，我隻是向大家介紹一下自己。”

“對您本人沒有意見，就是這個賜名的企業文化，我覺得不太合適。”

“我們的名字都是爸媽給的，工作上的溝通完全直接叫人名就好，完全沒必要起這些代稱。”

“況且，野種這兩個字，叫出來並不好聽。”

肖強不知從哪裏翻出我的簡曆。

“宋明野，牛津大學商學院畢業。”

他嗤笑一聲：

“就你？連企業文化都不尊重不服從的人，還有資格提意見？”

“你當公司是你家開的？還是想整頓職場？”

“別以為穿個名牌就可以耀武揚威，你這種人我見多了，沒什麼本事，隻會勾搭老女人。”

“看在你是第一天上班的份上，我就不和你計較。”

“出去。”

我哪種人？

我不過是穿了一件Prada的西裝而已。

心裏窩著火。

這種荒謬至極的規則我從沒聽我爸媽說過。

但我還保持著理智，沒有上去跟他繼續爭論。

一出來，我就被季月拉到沒人的地方。

她環顧了周圍，才小心翼翼地開口：

“被罵了？叫你別惹他。”

“我告訴你，他是我們老板的兒子，這個規矩還是他當初創下的。”

我疑惑，

“老板的兒子？誰說的？”

“林總親自過來打的招呼。”

一種荒誕感湧上心頭。

季月又告誡我：

“你別跟他唱反調了，公司已經好幾年沒有新人來了。”

“我們這些老員工都是家裏要供房子供小孩的，現在大環境不好，都不敢輕易辭職。”

“他愛賜名就讓他賜，反正隻要不得罪他，一切都好說。”

難怪這家公司的收益每況愈下。

原來，在我媽的這家公司裏，還有這號隻手遮天的人物。

而這家公司隻是我媽名下管理的一家小公司。

我媽她，出軌了，還有一個私生子。