7.
喬欣欣愣住了,她沒想到我竟要這麼幹!
不過她很快也變得強硬無比:
“那我們就試試看!”
在我們互不相讓的情況下,事情很快就鬧大了,一度捅到了公司高層。
人事部為此特意拉著我們兩人召開了調節會議:
我簡明敘述了前因後果,提出了我的訴求:
要麼撤掉喬欣欣的主管職位,要麼把她調走。
沒想到馬上有一位王姓經理對我提出了質疑:
“周經理,喬總好歹也幹了好幾年經理,有著豐富的管理經驗,就因為這點
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