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主管連忙接話。

“是的，是的，這是我們社區居民自發組織的一個活動，我們區域辦公室一直在全力支持。”

領導點點頭，目光落在我身上。

“這位就是負責這個項目的負責人吧？”

我正要開口，主管搶先一步回答。

“對對，這是我們社區科技創新項目的負責人。”

“不過年輕人嘛，經驗不足，很多地方還需要我們把關。”

領導笑了笑，看向我。

“能簡單介紹一下你們的策劃嗎？”

我翻開資料，開始講解我們精心設計的科技展方案。

我盡量控製語速，確保每個細節都清晰明了。

領導聽得很認真，不時點頭。

當我說到我們計劃邀請本地科技企業的專家擔任評委時，他明顯表現出濃厚的興趣。

“這個想法很好，能夠促進社區與企業的合作。”

領導讚許地說。

主管站在一旁，臉上的笑容有些僵硬。

他幾次想插話，都被領導用手勢製止了。

領導突然問道。

“經費方麵準備得怎麼樣？”

我的心猛地一跳，下意識地看向主管。

他立刻接過話頭。

“這個請領導放心，社區一定會全力支持。我們已經初步審核了他們的預算，正在進一步優化，確保每一分錢都花在刀刃上。”

我簡直不敢相信自己的耳朵。

就在一小時前，他還指著我的鼻子罵我們“亂花錢”。

領導問道。

“能看看預算明細嗎？”

主管的臉色微變，但很快恢複常態。

“這個預算表還在財務處審核，今天恐怕是......”

“在這裏。”

我平靜地遞上我們精心準備的預算表，完全無視主管瞬間變得慘白的臉。

領導接過表格，仔細翻閱起來。

主管站在一旁，額頭滲出細密的汗珠。

“五千塊的預算，對於這樣一個規模的活動來說，還算合理。”

領導抬起頭，若有所思地說。

“甚至可以說比較節儉了。”

主管急忙附和。

“是是是，我們也是這麼認為的。項目組的規劃很詳細，每一項支出都有明確去向。”

我靜靜地站在一旁，看著主管前後矛盾的表演，胃裏一陣翻江倒海。

領導又問了幾個技術細節問題，我都一一作答。

看得出來，他對我們的策劃相當滿意。

“這樣的活動應該大力推廣。”

臨走前，領導對社區負責人說。

“可以考慮作為我們區社區建設的一個典型案例。”

負責人連連點頭，臉上洋溢著自豪的笑容。

送走領導後，區域辦公室門剛一關上，主管的臉就徹底垮了下來。

“你膽子不小啊！”

他幾乎是咬著牙說出這句話。

“誰讓你直接把預算表給領導的？”

“是領導自己要看的。”

我平靜地回答。

“你不會說找不到了嗎？不會說在修改嗎？

他氣得渾身發抖。

“你是不是存心要讓我難堪？”

我沉默著，沒有回答。

我知道，無論我說什麼，都會激怒他。

主管冷笑著坐回辦公椅。

“好，很好。既然你這麼能幹，那科技展的事情就全權交給你們社團負責。”

“但是，經費還是隻有一千塊，多一分都沒有！”