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我上任的第一天。

第一件事就是廢除所有荒唐的製度。

那個夾錢績效規則，徹底作廢。

我重新修訂全套公司績效規章。

以員工平時對公司的貢獻發放績效。

多勞多得，實幹高薪。

勤懇加班、深耕業務、開拓渠道、維護客戶的員工，績效翻倍。

摸魚擺爛的員工，限期整改，拒不整改，立刻辭退。

製度公示的那一刻。

之前默默幹活、踏實勤懇的老員工，紛紛鬆了口氣，滿臉欣喜。

而以江浩為首的一眾擺爛混子，瞬間慌了神。

辦