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從出軌開始從出軌開始
登青雲

第一章 被婆婆趕出了家

“怎麼樣?這次能懷上嗎?”

冷知微排卵期剛過,婆婆方靜書就來問情況。

冷知微給她倒了杯水,方靜書趕緊牽著她的手,讓她坐在她身側。

冷知微沒有回答,整個人都很緊繃。見狀,方靜書一下打開冷知微的手,“冷知微,你要我這個做婆婆的說點你什麼好?兩年了,同事都抱三個孫子了,你跟彥之怎麼還沒動靜?”

“做人得感恩吧。我們林家隻求你生個孫子不過分吧?這次又是什麼原因?別給我說彥之又把你鎖在門外。”方靜書一臉怒意,騰地一下從沙發上起來。

冷知微沒抬頭迎視她的居高臨下,習以為常將被方靜書打開的雙手,放在膝蓋上緩慢地握緊,“媽,彥之有一個星期沒回來了。”

聞言,方靜書就像被冷知微踩到了尾巴,當即拔高了音量,“什麼?有一個星期沒回家?冷知微,你究竟是怎麼照顧彥之的?讓你生孩子你不行,連照顧彥之這麼小的事,也做不好嗎?早知道你這麼沒用,當初就該讓他跟那女的在一起。”

方靜書極其惱怒,見冷知微埋著的頭越來越低,又立馬放緩聲音,“知微,媽不是責備你的意思,你知道的,媽就是太捉急。怎麼說你們都結婚兩年了,俗話說日久生情,你跟彥之都不是反骨的人,而且媽也相信你,你這麼溫良,彥之早晚會見你的好的。”

“聽媽的,現在就去彥之公司找他。你是女人,你得發揮你的專長,丈夫一個星期沒回來,不該去尋嗎?”方靜書又再次抓起冷知微的手腕,說著就把她推出門。

“媽,彥之說了,不讓我到公司找他。”

方靜書將門打開,把冷知微推了出去,“他不讓你就不去嗎?你等著他碰你,我跟他爸什麼時候能抱上孫子?別磨嘰,趕緊去!”

啪嗒一聲。

方靜書把冷知微外出的鞋扔出來的同時,還把門反鎖了。

冷知微不去林彥之公司找林彥之,她就不讓她進屋。

冷知微垂在褲邊的手,握得青筋都冒了出來。

有鄰居見狀說了句,“知微,要出去啊,帶把傘,外麵正下雨呢。”

冷知微還未說任何,門鎖再次開啟,方靜書還算有點良心,遞給她一把傘又把她手機給她,“快去!”

那神色仿佛在說,不去,她就不是她兒媳婦。

冷知微換上外出的小白鞋,按了電梯,進了電梯,卻沒按鍵。

她並不想去,但樓下有人按鍵,電梯往下,冷知微來到一樓。

天空正飄著零星細雨。

方靜書又發來信息:【知微,你應該也不想你爸媽跟媽一樣,操心你跟彥之的事吧。】

冷知微抬頭深呼吸了一口氣,把傘撐開的同時,看了一眼與林彥之微信聊天的頁麵。消息還停留在三天前,她問林彥之要不要回來。

林彥之沒有回。

冷知微編輯了新信息:【彥之,你下班了嗎?媽讓我到公司接你回家。】

發送出去後,冷知微也沒等林彥之回複,她很清楚,林彥之對她發的任何信息,都當垃圾短信刪除。

如果不是應付家裏人,估計他也不會給她聯係方式。

林彥之的公司離家不算遠,冷知微走兩三個地鐵站就到了。

他在一家銀行做銷售總監,婚房是方靜書二老買的。

此時,他正在沈希行行長辦公室裏做彙報。

“沈行長,關於這次瑞星的抵押,我跟團隊已做了全麵的調查,這是數據分析表請您過目。”林彥之五官生的俊逸,深色西裝包裹他完美身材。

一雙多情的桃花眼未被金絲眼眶遮擋,反而更具人格魅力。

然而,都擁有如此完美形象的他,在沈希行麵前還是稍微遜色。

林彥之歸之為含著金鑰匙長大塑造的形象。

沈希行年紀輕輕,便是這個區的行長,除家世以外,個人領導能力也是卓越。當然,他在這個區雖然是行長,卻隻是刷履曆的。

林彥之得渠道知,沈希行這一年若把銀行利潤提高百分之三十,便調回總行。雖然都是他沈家的產業,但沈總行長似乎還要曆練下他。

他五官不是深邃、俊朗便可形容,而是人站或者坐那兒便讓人移不開眼。盡管身上隻是很簡單的襯衣套馬甲,但他逼人的上位者氣息容不得人置喙。

“嗯,辛苦了。審閱完畢我會盡快回複你,時間不早了,林總下班吧。”沈希行很忙,盡管林彥之從敲門進來,遞上文件不得一分鐘,沈希行右手都在簽字。

他手指生的好看,字也寫的好看,如他這個人,不是光有華而不實的外表。

“好的,行長您先忙,我不急。手裏還有其他兩個項目,需要在核查,我在辦公室隨時恭候您。”聞言,沈希行抬眸,銳利的眸雖然沒太多的情緒,卻極其地鋒利。

“林總又要加班?作為上司看到員工,這麼努力地工作,我是很欣慰。但林總也很清楚,每天都需要加班的員工,不一定是好員工,相反林總行跡會讓我疑惑,你這個總監的能力。”

“出差回來是有很多事情要做,但也不要過度透支身體,比起時刻上緊發條,我更喜歡林總工作有鬆弛感。當然,這不是鼓勵你摸魚,而是讓你無需緊張,商場如戰場,你越鬆弛,談判的時候越有利。”

“下班吧,不容反駁!”

林彥之當即一怔,準備詳細說下手頭工作重要性,兜裏的手機傳來收到一條微信的提示聲。

林彥之皺眉,“好的,行長,那您也注意勞逸結合。”

林彥之掏出手機一看,發現是冷知微發來的。

他看都沒看直接右滑通知欄點了清除。

沈希行本不在意,奈何林彥之的神色很是煩躁。

員工的私人感情,雖然不在他的管轄範圍內,但林彥之這人的資料來這兒前,他查過——是個可用的人才。

作為領導,除了卓越的領導能力,知人善用必不可少,沈希行希望林彥之不會讓他失望。

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