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會議室裏的屏幕，顯示出陸川簽字的福利說明。

第一條，是旅遊完全自願。

第二條，是不參加旅遊可以領取一千元補貼。

第三條，是任何選擇不影響考勤、績效、轉正和晉升。

陸川的名字排在最後。

簽字日期，是他入職第一天。

我問：

“你簽字的時候，看過嗎？”

他說：

“看過。”

“那你為什麼說公司強迫你參加？”

“因為製度是一回事，實際感受是另一回事。”

“你的實際感受是什麼？”

“我覺得不參加會被區別對