為了慶祝公司融資成功,老板就在群裏發了大紅包。
新人陳晨搶了最大的,立馬在群裏對老板感恩戴德,還在曬出了剛發的工資條,表示要在公司幹一輩子。
我看著他的工資條,愣住了。
底薪:20000.
項目提成:20000.
又低頭看著我的工資條,氣笑了。
底薪:5800.
項目提成:0.
陳晨是我的下屬。
他底薪20000,我底薪5800,他是的三倍還多。
那個項目,是我熬了三個通宵做出來的。
他拿了20000提成,我工資條上顯示的的項目提成,卻是:0.
一分沒有。
老板在會上拍著陳晨的肩膀:
“年輕人就是有衝勁,不想某些老油條,混吃等死。”
陳晨看著我笑:
“謝謝林姐帶我,不過這方案還是我改的那一版李總最滿意。”
我看著那個連格式都沒對齊的方案,笑了。
我走到老板麵前,把工牌一扔。
“既然陳晨這麼能幹,那明天跟甲方的終審,讓他去吧。”
老板冷笑:“嚇唬誰?離了你公司還不轉了?”