“相反,正是因為看重大家的能力,我才希望通過這次改革,讓每個人都能發揮出更大的潛力。”
“扁平化管理不是要打壓誰,而是要讓每個人都有機會直接參與決策。”
“KPI考核也不是要逼迫誰,而是要讓每個人的付出都能得到公平的評估和回報。”
他環視四周,目光中充滿真誠:
“我希望通過這次改革,讓公司變得更加公平、透明,讓每個人都能找到適合自己的位置,發揮出最大的價值。”
“這不僅是為了公司的發展
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