這次成功讓林峰信心大增。
他意識到,隻要方法得當,再棘手的問題也能迎刃而解。
就這樣,在林峰的努力下,公司的改革工作漸入佳境。
三個月後,試點部門交出了一份漂亮的成績單。
市場部的業績比去年同期增長了30%,技術部也成功研發出了兩項新產品。
更重要的是,員工的滿意度明顯提高,離職率大幅下降。
這個好消息讓整個公司都沸騰了。
許多原本持觀望態度的部門,紛紛主動請纓,希望能夠加入改革的行列
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