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“請問長期包房價格怎麼算？發票又是怎麼開的？”​

服務員遲疑了一下，“長期包房的話，按月結算的話可以享受半價優惠。發票方麵，隻要不超過房間原價的三倍，金額可以根據客戶需求開具。”

我瞬間明了。

武子旭長期在庭嶽酒店包房，每月支付半價房費，卻能按原價三倍開發票。

單在住宿這一項上，他一個月就能淨賺好幾萬。

而安妮夏幫他做的假考勤，即便他人不在，也能拿到房費的報銷。

我把這些證據一一截圖保存，嘴角的笑意越來越深。

武子旭以為用幾句威脅就能讓我妥協，卻沒想到，他親手寫下的報銷單，會成為我反擊的最有力武器。

接下來，該輪到我給他上一課了。

審完所有單據，剛好用時三天。

最後一個流程流轉到財務係統之後，武子旭徹底不裝了。

他發來的“裁員通知”冷冰冰地，重申了公司考勤製度的重要性，隻剩下公事公辦的刻薄。

我靠在椅背上長籲口氣。

“你是不是送禮少了？”曉晨的聲音帶著幾分小心翼翼，“別跟武子旭硬杠啊，他現在可是能決定你去留的人，買點東西去他家，好好緩和下關係，說不定事情還有轉機。”​

“職場上哪隻看你幹沒幹活？人情世故也很重要。你總不能指望武子旭主動記著你的好。”

記憶還停在入職時，小小的辦公室裏擠著不到十個人。

武子旭總說我們是“大家庭”，凡事都護著我們，大家也真把他當大哥。

誰要換房子，他比自己搬家還上心，搬東西時他袖子一挽，重活累活全攬下。

他還常說：“等咱們做成了，買房買車都不是事，要一起富”。

可現在業務穩住了，他卻把核心崗位、好資源都塞給了自家親戚。

曾經讓我們熱血沸騰的“共同富裕”，早就成了沒法細想的笑話。

“對了，要我告訴你他家地址嗎？這麼久了你總不會不知道吧？”曉晨問我。

我愣了一下，“不就是碧水灣小區嗎？每次幫他接完孩子，都會送到小區門口的保安亭。”

“那裏有一個大叔，孩子跟他特別親，總是飛奔著撲進他的懷裏，有一次我好像還聽到他喊‘姥爺’。”​

姥爺？

公司內部早就有傳聞，說武子旭的嶽父是本市某個部門的“局長”，他能有今天如日中天的發展，全靠這層關係。

可要是保安大叔是孩子的姥爺，那豈不是說局長退休後去當保安了？

這就離譜。​

“你聽岔了吧？”曉晨滿是疑惑，“倒是聽說過退休人員返聘的，可也得有個差不多的崗位吧？”

“我也不確定，”我揉了揉太陽穴，“畢竟是領導的事情，我也不好多八卦，當時就沒往心裏去。作為高管助理，有時候知道太多是大忌。”

曉晨敲擊鍵盤，“我現在登錄OA看看，公司給中高管寄禮品都用他們的家庭地址。”​

不多會兒，曉晨驚呼，“禦湖莊園八棟？你確定你之前送孩子去的是碧水灣小區？這兩個小區一南一北，隔著幾十公裏的距離呢。”

我頓時傻眼了。