第 3 章

蘇清棠。

我公司的新任合夥人，也是前世在我病重住院、被沈琳拋棄時，唯一一個替我墊付了十萬塊醫藥費的人。

我們其實並不熟。

前世，她一直是那種高高在上的冰山女強人。

我甚至不知道她為什麼會幫我。

半小時後，我在公司樓下的咖啡廳見到了她。

一身剪裁得體的職業套裝，長發利落地盤在腦後。

眼神清冷，沒有一絲多餘的情緒。

“江總，你看起來狀態不太好。”

她看了一眼我身邊的行李箱。

“私事，不影響工作。”

我在她對麵坐下。

“蘇總找我，不隻是為了明天的合作案吧？”

她點點頭，從包裏拿出一份文件推到我麵前。

“公司準備引入EAP（員工幫助計劃），這是擬定的合作方資料。我看了，不建議通過。”

我翻開文件。

第一頁上，赫然印著沈琳和周衍的谘詢室標誌。

主顧問一欄，寫著沈琳的名字。

“為什麼？”我合上文件。

“我看過他們的背景調查。”

蘇清棠端起咖啡杯。

“這位沈谘詢師，過去兩年參與的幾個企業項目，最終都導致了核心員工的離職。她的幹預手段，過於激進，甚至帶有精神控製的傾向。”

我愣住了。

原來，正常人都能看出沈琳的問題。

隻有我，被她用“愛”的名義洗腦了五年，甘之如飴地當著試驗品。

“蘇總眼光很準。”

我苦笑了一下。

“我同意否決這個提案。”

“那就好。”

蘇清棠站起身。

“另外，江總既然帶了行李箱，說明今晚沒地方住。”

她遞給我一張門禁卡。

“我在公司附近有一套空置的公寓，你可以先住那。明天還有硬仗要打，我需要我的合夥人保持充足的睡眠。”

我看著那張卡，有些意外。

“這不合適吧......”

“我是商人，這是投資。不用有心理負擔。”

她沒有給我拒絕的機會，轉身走出了咖啡廳。

第二天。

公司的高管會議上。

我剛走進會議室，就看到了坐在最前端的沈琳。

她穿著一身白色的職業套裝，頭發梳得一絲不苟。

旁邊坐著周衍。

我皺起眉頭，看向人力資源總監。

“誰讓他們來的？”

“江總，是董事長特批的。”

HR壓低聲音。

“沈小姐說她有能提升全員工作效率的獨家方案。”

我走到主位坐下。

沈琳打開PPT，第一頁就放出了一個隱去姓名的人格側寫。

“各位，在現代職場中，很多高管都存在嚴重的心理隱患。”

她指著屏幕上的那串數據。

“比如這位X先生，長期處於高壓狀態，表現出極強的控製欲和情緒不穩定。甚至在私生活中，會出現破壞物品的暴力傾向。”

會議室裏鴉雀無聲。

所有人的目光都有意無意地往我這邊瞥。

他們都知道，沈琳是我的女朋友。

這種“不點名”的分析，等同於當眾扒我的底褲。

“基於這種情況，我建議公司對所有總監級以上高管，進行為期半年的心理強製幹預。”

沈琳看著我，嘴角勾起一抹不易察覺的冷笑。

“江總，作為公司的領頭人，你是不是應該以身作則，第一個接受我們的評估呢？”

她這是在逼我。

逼我在全公司麵前，承認自己是個有心理疾病的瘋子。

隻要我今天低了頭，以後我在公司，就徹底成了她的牽線木偶。

前世，她就是用這種手段，一步步剝奪了我的決策權，讓我在公司抬不起頭。

我看著她那副道貌岸然的樣子，正要開口。

會議室的門被推開了。

蘇清棠踩著高跟鞋走了進來。

她把一疊文件“啪”地摔在會議桌上。

“沈谘詢師的方案，我看過了。”

蘇清棠拉開我旁邊的椅子坐下，目光冷冷地掃過沈琳。

“一堆垃圾。”

沈琳的臉色瞬間僵住了。

“這位女士，請注意你的措辭。這是專業的心理學幹預方案......”

“專業？”

蘇清棠打斷她，翻開文件。

“利用所謂的人格側寫，在公開場合對企業高管進行心理暗示和職場霸淩。這也叫專業？”

她抬起頭，直視沈琳。

“如果我沒猜錯，你剛才側寫的那位X先生，就是江總吧？”

沈琳咬了咬牙，試圖維持冷靜。

“蘇總不懂心理學，不要縱容員工的退行。我這是為了公司好，諱疾忌醫隻會導致更大的崩盤。”

“我不懂心理學，但我懂法律。”

蘇清棠冷笑一聲。

“根據你的側寫數據，有嚴重的情緒不穩定和暴力傾向？好啊，江總每年都有嚴格的體檢和心理評估報告，全是國內頂尖機構出具的。”

她看向HR總監。

“去把江總上個月的報告拿過來，給這位沈小姐長長眼。”

沈琳的眼神終於有些慌了。

周衍見狀，趕緊站起來打圓場。

“蘇總，琳琳隻是提出一種可能性，沒有針對誰的意思......”

“這裏沒你說話的份。”

蘇清棠連看都沒看他一眼。

“保安，把這兩個非本公司員工請出去。以後沒有我的允許，這兩位禁止踏入公司半步。”

“江遲！”

沈琳猛地站起來，死死盯著我。

“你真的要縱容一個外人，這樣踐踏我的專業尊嚴嗎？”

踐踏？

我看著她氣急敗壞的樣子，心裏居然沒有任何波動。

“江總的心智很健康，沈谘詢師還是多覺察一下自己吧。”蘇清棠冷冷地補充。

“蘇總不懂心理學，不要縱容他的退行！”沈琳聲音尖銳。

我站起身，理了理西裝的下擺。

“沈小姐，請回吧。這周你的共情能力太差了，我不建議你繼續開展業務。”