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第二天上午八點五十，責任說明會開始前。

李建業把我叫到小會議室。

他一夜沒睡好，眼底發青，卻還擺著老板架子。

“王寧，我給你最後一次機會。”

“等會兒進去，你就說昨天現場混亂，是你沒有安排好。”

“保密這塊也說是你交接疏漏。”

我問：

“那林貝貝呢？”

他煩躁地擺手：

“她隻是實習生。”

“我會讓她哭兩句、道個歉，客戶不會真跟一個特殊孩子計較。”

我看著他。

“李總，你自己聽聽，這話正常嗎？”

李建業臉沉下來。

“王寧，公司養你這麼多年，不是讓你關鍵時刻拆台的。”

“你要是配合，我撤掉停職通知，績效照發。”

“你要是不配合，項目黃了，我讓法務追究你的全部責任。”

我把錄音筆放進包裏。

“說完了？”

他盯著我。

“你什麼意思？”

“沒什麼意思。”

我站起來。

“進去吧，客戶等著。”

責任說明會在大會議室。

周硯坐在長桌另一端，旁邊是他們公司的法務、采購和技術負責人。

我進去時，林貝貝已經坐在主位旁邊。

她今天穿了一件白色娃娃領連衣裙，懷裏還是那個粉色奶瓶，麵前還擺著一本貼紙本。

看見我，她立刻低頭，裝出害怕的樣子。

李建業先開口。

“周總，昨天的事情我們內部已經初步查清。”

“主要原因是王寧作為項目負責人，現場管理不到位，導致實習生誤觸合同和公章。”

“保密資料外泄，也是因為她交接過程中沒有明確提醒新同事。”

趙峰在旁邊低著頭。

幾個同事不敢看我。

林貝貝適時抽噎起來。

“貝貝真的不是故意的。”

“姐姐平時不讓貝貝碰項目，貝貝隻是想學習習。”

她說完，眼巴巴看向周硯。

“叔叔不要生貝貝氣，好不好？”

周硯沒應。

他隻看向我。

“王經理，你怎麼說？”

我把電腦接上投屏。

“用事實說話。”

第一段，是會議室監控。

畫麵裏，林貝貝衝進來，搶合同，撕簽字頁，扔紙飛機。

她臉上滿是興奮，沒有半點“不懂事”的驚慌。

第二段，是她把公司公章按進奶茶杯。

第三段，是李建業在客戶麵前要求我道歉，說這是我的工作失誤。

第四頁，是我退出項目負責人職責的郵件時間。

第五頁，是我被踢出項目群的截圖。

第六頁，是林貝貝小紅書發布時間。

一張張證據放出來，會議室裏越來越靜。

李建業臉色發白。

林貝貝手裏的奶瓶也握不住了。

她咬著唇，忽然哇的一聲哭出來。

“姐姐壞！”

“姐姐一直偷拍貝貝，姐姐欺負寶寶！”

我點開最後一頁。

是她小紅書的另一條評論回複。

有人問她：

【你真的有寶寶病嗎？】

林貝貝的小號回複：

【當然是人設啦，不然怎麼讓他們心甘情願讓著我。】

整個會議室死寂。

趙峰猛地抬頭。

李建業像是被人當眾扇了一巴掌。

林貝貝臉色慘白，尖叫著要來搶電腦。

“關掉！”

“你不許放！”

我把電腦往後一挪。

周硯終於開口。

“夠了。”

林貝貝立刻縮回去，哭得肩膀一抖一抖。

李建業硬著頭皮：

“周總，王寧放這些，隻是為了推卸責任。”

“她確實是項目負責人，不能說完全沒關係。”

周硯沒有接他的話。

他隻看向林貝貝。

“林小姐。”

“我現在隻確認一件事。”

“你所謂的寶寶病，貴司入職時有沒有醫學診斷證明？”

林貝貝愣住。

奶瓶被她攥得咯吱一響。

李建業臉色也變了。

“周總，她就是從小被家裏寵壞了，性格單純一點。”

周硯翻開桌上的保密協議。

“有診斷證明，說明貴司明知她無法承擔崗位責任，還安排她接觸千萬合同、公章和客戶保密資料。”

“這是重大用人和內控事故。”

他抬眼看向李建業。

“沒有診斷證明，那她就是完全行為能力人。”

“撕毀合同、汙染公章、擅自拍攝並發布客戶資料，就按成年人追責。”

會議室裏靜得可怕。

林貝貝臉上的血色一點點褪幹淨。

李建業張了張嘴，卻一個字都說不出來。

周硯把合同附件推到他麵前。

“另外，合同附件裏寫明，首席交付負責人為王寧。”

“未經我司書麵同意，貴司不得替換。”

“你們昨天把她踢出項目，今天又當眾把責任推給她。”

他聲音不高，卻像一錘砸在桌上。

“李總。”

“林貝貝到底是病人，還是成年人？”

“這個選擇，你現在就得給我們一個答案。”