小助理推薦公司施行狼性文化,如果完不成績效就要學狗叫當馬騎當作懲罰,我好心告訴他這樣會讓員工寒心不能推行,他卻哭哭啼啼跑到總裁妻子麵前,說我故意針對他。
一貫偏心的妻子毫不猶豫為他撐腰,甚至要拿我第一個開刀:
「我看嘉衍提出的建議很好啊,公司這麼久沒上市,不就是因為員工心生懶惰,韓宇你是副總沒管教好下屬,該罰!」
小助理打開直播起哄,要求我學狗叫。
妻子見我不配合,斥責我德不配位,要求我讓出副總位置。
在場眾人背刺我,紛紛勸我說兩句好話,跪地學狗叫。
我反手扔出自己的工牌:
「看來我不適合貴公司的狼性文化,現在就辭職。」
妻子不知道公司資金鏈緊張,是我一直斡旋托底,公司大部分績效都靠我拉著,投資方更認定我為項目負責人。
我倒要看看,我走後,他們這些白眼狼怎麼償還投資方的天價違約金。