我和研發部的同事集體爆肝把公司送上市這天,老板突然在全員大群裏@所有人。
【為了慶祝公司市值破百億,今晚論功行賞!誰為公司拉來的訂單多,誰就拿大頭!】
消息一出,銷售部的聊天框瞬間被刷屏。
“董事長英明!這下我可以全款提那輛保時捷了!”
“跟著公司幹,別墅靠大海!今晚我就訂機票去馬爾代夫!”
反觀我們研發中心,卻是一片死寂。
剛轉正的實習生小姑娘眼淚吧嗒吧嗒往下掉。
“老大,我為了趕進度連續通宵了一周,怎麼獎金才發了9塊9?房租都快交不起了......”
頭發花白的首席架構師老張手都在抖。
“總監,這獎金......是不是小數點點錯了?”
脾氣火爆的測試主管猛地摔了鼠標。
“什麼點錯了?!沒看懂老板的意思嗎?人家那是明擺著羞辱我們!”
“銷售部人均幾十萬,我們就發9塊9,連頓像樣的外賣都不夠!”
手機震動,彈出一條私信,是老板發的。
【研發部隻會燒錢,不懂賺錢,給你們發9塊9是看在沒有功勞也有苦勞的份上。你們要擺正位置,多向銷售部學學怎麼創造價值!】
我們研發部三十號人,沒日沒夜肝出的核心算法,讓公司產品市場占有率第一。
可到頭來,卻成了...