我在啟明教育幹了五年,續費率全校第一,工資全校墊底。
校長說,你還年輕,要多學習,以後有的是機會。
我信了,每天備課到淩晨,周末免費答疑,家訪跑遍了半個城。
今年終於等到了“升主管”的承諾。
校長把我叫進辦公室,桌上擺著合同。
“主管崗位責任重大,你得先帶三年新人,算是考察期。”
我看著三年合同的崗位:教學主管助理。
主管變成了助理,底薪,還降了兩千。
辦公室外牆上貼著招聘啟事。
“誠聘:初中數學教師,底薪8000-12000,優秀者可麵議。”
我教了五年,底薪從八千變成了六千。
新人,八千起。
他明明可以直接侮辱我,卻還貼心地擬了個合同。